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【2024】Google I/Oレポート

Googleが毎年開催する開発者向けの大規模イベントGoole IO 2024のカンファレンスレポートです。今年は、AIを中心に様々な発表が行われましたので、ぜひ見てみましょう!!
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フォロワーシップとは?評論家とイエスマンのバランスを考え、反対しコミットしましょう

フォロワーシップとは何か?貢献力と批判力の2軸でフォロワーシップの大切さ学び、評論家とイエスマンのバランスを考え、Amazonのように、反対するけど、決定したら、実行をコミットしましょう!!
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【もう迷わない!】ファーストチェス理論で、最高の意思決定を習慣化する

ファーストチェス理論とは何か?意思決定の大切さを学び、良い意思決定をするための方法や、スピード感をもって意思決定することの重要さを学びましょう!!
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合理的な豚と待ち戦略:動かないほうが得をするゲーム理論の奥深さに迫る

ゲームの理論「合理的な豚」を学び、待つことも戦略であることを学びます。サラリーマンの上司と部下の関係も同じで、待つことが有利になるゲームがあるということを学びましょう。
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チキンレースとタカハトゲームから浮かび上がる、協力ゲームの秘められた魅力

ゲームの理論「チキンレース」と「タカハトゲーム」を学び、意地の張り合いから、協力ゲームにすることの大切さや、みんな同じ状況から、他と違うことでも勝てる理論を学びましょう!!
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公共財ゲームの仕組みと成功の鍵:フリーライダーを回避する協力の戦略

公共財ゲームとは何か?参加者がいくらか支払うことで全員が得をするゲームですが、協力しなくても得するところがポイントです。ただ乗りするフリーライダーを出さないようにするには罰を与えることが重要になるゲームです。
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多様性を活かし、組織を活性化する!ダイバーシティとインクルージョンで人材管理を進化させる

企業にとって人材管理はますます重要になっています。 競争優位性を獲得し、持続的な成長を実現するためには、多様な人材を活かし、組織全体で能力を発揮できる環境を整備することが不可欠です。 本ブログでは、ダイバーシティとインクルージョンをキーワードに、人材管理への横断的なアプローチの重要性について解説します。 採用から育成まで、各段階における具体的な取り組み事例や、 導入のメリット・注意点などを紹介。さらに、横断的なアプローチを実現するためのポイントや、最新ツール情報なども提供します。
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最後通牒ゲーム・独裁者ゲームを学び、給与交渉をする際の提案者/受け手の考えを知ろう!!

最後通牒ゲーム・独裁者ゲームというゲームの理論を学び、給与交渉をする際、提案者は受け手に何パーセント支払うのか?自分はシミュレーションしてみましょう!!
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コンフォートゾーンから抜け出す3つの方法!時間・場所・付き合う人を変えて成長しよう

コンフォートゾーンとは何か?自分の限界を超えるためは、コンフォートゾーンから踏み出すような限界的練習が必要です。人が変わるためには、時間・場所・付き合う人を変えることが重要です。時間・場所・付き合う人を変え、成長しましょう!!
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【2024】CESレポート

CES(コンシューマー・エレクトロニクス・ショー)は、毎年1月にアメリカ・ラスベガスで開催される世界最大の家電見本市です。2024年も、モビリティやAIを中心に多くの新しい製品がありましたのでチェックしてみましょう!!