多様性を活かし、組織を活性化する!ダイバーシティとインクルージョンで人材管理を進化させる
企業にとって人材管理はますます重要になっています。 競争優位性を獲得し、持続的な成長を実現するためには、多様な人材を活かし、組織全体で能力を発揮できる環境を整備することが不可欠です。
本ブログでは、ダイバーシティとインクルージョンをキーワードに、人材管理への横断的なアプローチの重要性について解説します。 採用から育成まで、各段階における具体的な取り組み事例や、
導入のメリット・注意点などを紹介。さらに、横断的なアプローチを実現するためのポイントや、最新ツール情報なども提供します。